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河南经济报 记者 郑浩 通讯员 李耀辉 王小洋

为深入落实新时代漯河社会主义现代化建设“五个一”总体部署，强化人才要素支撑，进一步明确各成员单位工作职责、压实工作任务、夯实工作责任，助推召陵经济社会高质量发展。6月17日上午，召陵区召开了2021年人才工作联席会议。

会议通报了2020年度人才工作考核结果;印发了《关于做好2021年人才工作项目申报的通知》;部分成员单位主要负责同志围绕自身职责，简要汇报了2021年上半年人才工作开展情况、存在问题及下一步人才工作谋划。

最后，区委常委、组织部部长周俊伟就推动全区人才工作高质量发展提出了明确要求。从困境中破难题，人才工作整体成绩值得肯定。对2020年各成员单位在人才的引、育、留、用等方面工作中取得的成绩给予了充分肯定，同时也明确指出了工作中存在的问题。从认识中明大势，人才工作责任意识需再提升。要求各成员单位要进一步提升政治站位、强化使命担当，要把围绕中心、服务大局作为人才工作的出发点和落脚点，立足自身实际，切实抓好工作落实。从开局中谋突破，人才工作服务水平要再跨越。要求各成员单位要在“引”上用情，营造“近者悦远者来”的舒心，在“育”上发力，营造“万类霜天竞自由”的舒适，在“用”上突破，营造“天高任鸟飞”的舒畅，以“而今迈步从头越”的动力，“风雨兼程不动摇”的定力，“不达目的不罢休”的魄力，锐意进取，勇往直前，为召陵“一三五”工作布局提供坚强人才支撑。